При такой форме оплаты труда сотруднику, вместо назначения индивидуальной тарифной ставки, присваивается определенный разряд, и при расчете вознаграждения за труд используется размер тарифной ставки, заданный для разряда.
Начисление оплаты по тарифным разрядам: