Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С

Удержание задолженности по подотчетным суммам

Смотрите также

Под подотчетной суммой понимается сумма денежных средств или стоимость денежных документов, полученных работником на командировочные расходы или на хозяйственные нужды.

В установленный срок работник обязан представить авансовый отчет, а также внести в кассу организации неиспользованные денежные средства. В отдельных случаях руководитель может не утвердить произведенные расходы в полном объеме. В этом случае за работником возникает задолженность по подотчетной сумме, которая может быть удержана из его заработной платы (ст. 137, ст. 138 ТК РФ) или добровольно внесена в кассу организации.

Работодатель может удержать денежные средства из зарплаты работника, только если со дня возникновения задолженности прошло не больше одного месяца (ч. 3 ст. 137 ТК РФ). Для удержания денежных средств из зарплаты сотрудника необходимо издать приказ об удержании и получить письменное согласие сотрудника на удержание из его заработной платы денежных средств.

Если невозможно взыскать сумму задолженности по взаимному согласию, работодателю остается только обратиться в суд.

 

Удержание задолженности по подотчетным суммам:

Смотрите также