Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С

Выход из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет

Смотрите также

Сотрудник может досрочно прервать отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и выйти на работу. Для этого ему необходимо написать заявление о прекращении отпуска и выходе на работу. На основании заявления работодатель издает в произвольной форме приказ о досрочном прекращении отпуска. Если сотрудник выходит на работу на условиях полного рабочего дня, то право на получение им ежемесячного пособия по уходу за ребенком не сохраняется.

 

Выход из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет:

Смотрите также