Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С

Выход из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет

Смотрите также

ТК РФ не запрещает прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу в любое время, причем независимо от желания работодателя.

Внимание

С 01.01.2020 Указом Президента от 25.11.2019 № 570 отменена ежемесячная компенсационная выплата в размере 50 рублей отдельным категориям лиц, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.

Необходимо учитывать, что право на получение компенсационной выплаты после 01.01.2020 сохраняется за некоторыми категориями лиц. К ним относятся (п. 2 Указа № 570):

Таким образом, работодатели и в дальнейшем (т.е. после 01.01.2020) обязаны выплачивать компенсацию сотрудникам, которые в настоящее время находятся в отпуске по уходу за ребенком либо у которых ребенок родится до 01.01.2020. Выплата компенсации прекращается:

 

Выход из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет:

Смотрите также