Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С

Оплата основного отпуска, предоставляемого в рабочих днях

Смотрите также

Сотрудникам, с которыми заключен договор сроком до двух месяцев или на выполнение сезонных работ, предоставляется оплачиваемый отпуск из расчета два рабочих дня за каждый месяц работы (ст. 291, ст. 295 ТК РФ).

Продолжительность отпуска сезонных работников устанавливается в рабочих днях и рассчитывается по календарю 6-дневной рабочей недели.

За время нахождения сотрудника в ежегодном отпуске за ним сохраняется средний заработок. Согласно ч. 5 ст. 139 ТК РФ и п. 11 положения № 922 среднедневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в рабочих днях, определяется путем деления суммы начисленной заработной платы на количество рабочих дней по календарю шестидневной рабочей недели.

 

Начисление оплаты основного отпуска, предоставляемого в рабочих днях:

Смотрите также