График работы для неполного рабочего времени

По соглашению между работником и работодателем как при приеме на работу, так и впоследствии может устанавливаться неполный рабочий день или неполная рабочая неделя. При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.

График работы для неполного рабочего времени описывается в справочнике Графики работы сотрудников то тем же правилам, что и график полного рабочего времени, но с учетом следующих особенностей.

При настройке параметров графика:

На рис.1.109 приведен пример описания графика работы для случая, когда неполное рабочее время составляет 20 часов в неделю (5 дней по 4 часа), а полное — 40 часов в неделю.

Рис. 1.109. Настройки графика работы для неполного рабочего времени

При назначении работнику графика неполного рабочего времени следует учитывать следующее. При приеме на работу на условиях неполного рабочего времени или при переводе на работу на такие условиях труда работнику указывается месячная тарифная ставка, установленная для условий полного рабочего времени. Пересчет месячной ставки (исходя из отработанного по графику неполного рабочего времени) в программе производится автоматически.