Оплата перерывов для кормления ребенка

Многие женщины в связи с тяжелым материальным положением не берут отпуск по уходу за ребенком до полуторалетнего возраста, а продолжают работать. В этом случае, в соответствии со ст. 258 ТК РФ, работающей женщине, помимо общего перерыва для отдыха и питания, предоставляются не реже чем через три часа дополнительные перерывы для кормления ребенка продолжительностью не менее 30 минут каждый. При наличии двух и более детей в возрасте до полутора лет продолжительность перерыва устанавливается не менее одного часа.

По заявлению женщины перерывы для кормления соединяются и могут быть перенесены на начало рабочего дня, т. е. женщина начинает работу на час позже, или на конец рабочего дня, или присоединяются к перерыву для отдыха и питания.

Перерывы для кормления ребенка (детей) включаются в рабочее время и подлежат оплате в размере среднего заработка.

Пример 3.42

Работница организации Орлова С.П. имеет ребенка в возрасте до 1,5 лет, ей предоставляются оплачиваемые перерывы для кормления ребенка продолжительностью 1 час ежедневно. Работница работает по графику 5-дневной 40-часовой рабочей недели, отрабатывая ежедневно по 7 часов.

НАЧИСЛЕНИЕ ОПЛАТЫ ПЕРЕРЫВОВ ДЛЯ КОРМЛЕНИЯ РЕБЕНКА в программе 1С:Зарплата и управление персоналом 8:

1. Для возможности начисления оплаты перерывов для кормления ребенка в настройке состава начислений и удержаний (Настройка → Расчет зарплаты → Настройка состава начислений и удержаний) на закладке Почасовая оплата должен быть установлен флажок Дополнительные перерывы для кормления ребенка (рис.3.108).

Рис. 3.108. Подключение возможности оплаты дополнительных перерывов для кормления ребенка

2. Для сотрудницы настраивается особый график работы, в котором отдельно выделяются часы перерывов для кормления ребенка (рис.3.109, рис.3.110). График работы назначается сотруднице документом Кадровый перевод.

Рис. 3.109. Настройки графика работы с учетом перерывов для кормления ребенка

Рис. 3.110. График работы с учетом перерывов для кормления ребенка

3. Начисление оплаты времени кормления ребенка производится автоматически в документе Начисление зарплаты и взносов (рис.3.111). Для подсчета результата начисления сначала определяется среднечасовой заработок сотрудницы, который затем умножается на общее число часов перерывов для кормления ребенка за месяц. Количество часов кормления определяется по графику работницы с учетом зарегистрированных отклонений.

Рис. 3.111. Начисление оплаты дополнительных перерывов для кормления ребенка