Учет кадров

В процессе осуществления хозяйственной деятельности организации вступают в трудовые отношения с физическими лицами.

За выполнение трудовых обязанностей работникам организаций выплачивается заработная плата.

На выплаты в пользу работников начисляются взносы на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование, на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Расходы организации на оплату труда и уплату страховых взносов учитываются в составе себестоимости продукции (работ, услуг).

Вознаграждение за выполнение трудовых обязанностей является доходом работников и подлежит налогообложению налогом на доходы физических лиц (НДФЛ). При этом организация-работодатель признается налоговым агентом, поэтому обязана удержать НДФЛ при выплате работнику доходов.