Документ

Определение Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 18.09.2025 № 88-8031/2025

Комментарий

Девятый КСОЮ в ходе рассмотрения спора о признании гражданско-правового договора трудовым отметил, что заключить гражданско-правовой договор с физическим лицом (не индивидуальным предпринимателем и не самозанятым) можно для выполнения разового поручения или работы, которая для заказчика является непрофильной. Если же отношения сторон носят длительный и устойчивый характер, договоры продляются или возобновляются через незначительный промежуток времени, а выполняемая сотрудником работа является специфичной для работодателя и соответствует его профилю, то речь идет о трудовых отношениях (см. определение от 18.09.2025 № 88-8031/2025).