Документ

Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 26.10.2023 по делу № 88-24600/2023

Комментарий

Шестой КСОЮ рассмотрел требование работника о взыскании морального вреда в связи с распространением сведений, порочащих честь, достоинство и деловую репутацию. Как выяснили судьи, стажер организации не соблюдал дисциплину и не выполнял возложенные на него обязанности. Это послужило основанием для составления служебной записки вышестоящему руководству с просьбой отстранить его от обучения и работы.

В служебной записке было, в частности, указано, что работник выполнял работу с огрехами, оставляя растения в теплицах без технологического обслуживания. Кроме того, не соблюдал карантин, перемещаясь между теплицами. А также бросался огурцами в коллег и неадекватно реагировал на замечания.

Отказывая в удовлетворении требования о взыскании морального вреда, Шестой КСОЮ в определении от 26.10.2023 по делу № 88-24600/2023 указал следующее. Сведения из служебных документов, которые непосредственно были связаны с трудовой деятельностью работника, не могут рассматриваться как порочащие его честь, достоинство или деловую репутацию. Для обжалования и оспаривания указанных сведений предусмотрен иной судебный порядок.

Кроме того, поскольку служебная записка, в которой содержались сведения о работнике, была направлена вышестоящему должностному лицу, то указанные действия нельзя рассматривать как распространение порочащих сведений. Это связано с тем, что под распространением понимается доведение информации до неопределенного круга лиц. В рассматриваемой ситуации этого не было.