Судебная практика

Ночная работа всегда оплачивается в повышенном размере

Дата публикации

Документ

Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 30.10.2023 № 88-19732/2023

Комментарий

Третий КСОЮ рассмотрел требование работника о признании незаконной норму локального нормативного акта о том, что оплата за работу ночью производится в размере 50 % тарифной ставки, но количество оплачиваемых часов зависит от дополнительных условий. Поскольку работа была связана с круглосуточными дежурствами, то количество оплачиваемых часов в указанном выше порядке работодатель поставил в зависимость от количества ночных выездов: если больше 2, то в повышенном размере оплачиваются 8 часов, если выездов не было – 4 часа.

Судьи признали указанную норму локального нормативного акта незаконной. Как указано в определении от 30.10.2023 № 88-19732/2023, в соответствии со ст. 154 ТК РФ оплата ночной работы производится в повышенном размере, этот размер не зависит от дополнительных условий.

Работодателя обязали произвести доплату, а также взыскали компенсацию за задержку зарплаты по ст. 236 ТК РФ и компенсацию морального вреда в соответствии со ст. 237 ТК РФ.