Судебная практика

Всегда ли смерть от болезней означает отсутствие несчастного случая на производстве?

Дата публикации

Документ

Кассационное определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 05.06.2023 № 88а-10123/2023

Комментарий

Работодатели обязаны расследовать несчастные случаи на производстве, которыми признаются происшествия, связанные с работой, повлекшие негативные последствия для работников (вплоть до смерти).

Третий КСОЮ признал несчастным случаем на производстве смерть сотрудника, которая наступила не на территории работодателя (недалеко от места тушения пожара, куда отправился работник) в результате общего заболевания сердечно-сосудистой системы в виде хронической ишемической болезни сердца. При этом суд установил, что в ходе периодических медосмотров заболевание не было выявлено, хотя (как указал в суде медицинский эксперт) при должной квалификации медицинских сотрудников заболевание должно было быть диагностировано, в том числе на основании оценки состояния сердца по электрокардиограммам. Это заболевание достаточно широко распространено, но при раннем выявлении, изменении образа жизни, питания, характера физических нагрузок, при надлежащем медицинском наблюдении и лечении может иметь относительно благоприятное течение.

Кроме того, работодатель не провел предрейсовый медосмотр в день смерти, который позволил бы своевременно выявить обострение заболевания и предотвратить фатальный исход.

Судьи отметили, что при допущенных работодателем нарушениях требований трудового законодательства исполнение работником служебных обязанностей в условиях, связанных с вредными производственными факторами (в том числе стрессом и физическими нагрузками), могло спровоцировать его смерть.