Документ

Решение Тарского городского суда Омской области от 11.07.2023 по делу № 2-489/2023

Комментарий

Постановлением Конституционного Суда РФ от 27.06.2023 № 35-П порядок оплаты сверхурочной работы признан не соответствующим Конституции РФ (подробнее см. комментарий). Напомним, что согласно ст. 152 ТК РФ оплата за сверхурочную работу составляет:

• за первые 2 часа работы не менее чем в полуторном размере,
• за последующие часы – не менее чем в двойном.

Однако в тексте этой нормы сейчас нет указания на вид начисления, от которого необходимо рассчитывать размер оплаты.

Конституционный Суд РФ подчеркнул, что оплата за сверхурочную работу в любом случае должна начисляться сверх МРОТ. Эти положения уже начали применять нижестоящие суды.

Так, Тарский городской суд Омской области в решении от 11.07.2023 по делу № 2-489/2023 отметил, что в составе зарплаты, не превышающей МРОТ, не должны учитываться выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (в том числе при совмещении профессий, должностей), за сверхурочную работу, работу в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни. При этом поскольку в рассматриваемом деле оклад сотрудника был ниже МРОТ, то судьи пришли к выводу, что доплату за сверхурочную работу нужно считать не от оклада, а от МРОТ.