Судебная практика

Регулярные премии за определенные показатели индексацию зарплаты не заменяют

Дата публикации

Документ

Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 28.02.2023 по делу № 88-5692/2023

Комментарий

Второй КСОЮ рассмотрел спор по требованию работника об индексации заработной платы. Работодатель настаивал на том, что выплачивал сотруднику ежемесячную премию, которая и обеспечивала повышение уровня реального содержания заработной платы в целях ст. 134 ТК РФ.

Однако судьи не согласились с позицией организации. В определении от 28.02.2023 по делу № 88-5692/2023 указано:

Отметим, что суды давно спорят о том, может ли премия заменить собой индексацию. В последнее время судьи склоняются к тому, что вместо регулярного повышения зарплаты можно платить премию, только если такой способ повышения уровня реального содержания зарплаты закреплен в локальных нормативных актах работодателя.