Судебная практика

Нужно ли платить страховые взносы со стоимости питания работников?

Дата публикации

Документ

Постановление Арбитражного суда Волго-Вятского округа от 19.12.2022 № Ф01-6281/2022 по делу № А43-4466/2022

Комментарий

Стоимость питания, возмещаемая работникам по коллективному договору, не является объектом обложения и не подлежит включению в базу для начисления страховых взносов. К таким выводам пришел Арбитражный суд Волго-Вятского округа.

Отклоняя иск фонда о взыскании взносов на травматизм со стоимости питания, которую организация компенсировала работникам, арбитры указали, что такие выплаты носят исключительно социальный характер. Они не зависят ни от квалификации работников, ни от сложности, качества или количества выполняемой ими работы. Следовательно, не являются оплатой труда (вознаграждением за труд) и не образуют объекта обложения страховыми взносами. По этой же причине суд отклонил требование фонда о взыскании страховых взносов, доначисленных при проверке на суммы, связанные с возмещением работникам расходов на содержание детей в детсадах, а также стоимости медосмотров (постановление от 19.12.2022 № Ф01-6281/2022 по делу № А43-4466/2022).