Судебная практика

Что должен сделать работодатель для взыскания с работника невозвращенных подотчетных сумм?

Дата публикации

Документ

Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 26.10.2022 № 88-19337/2022

Комментарий

Третий КСОЮ определением от 26.10.2022 № 88-19337/2022 подтвердил незаконность требования работодателя о взыскании с работника невозвращенных подотчетных сумм. Как указали судьи, работодатель не создавал комиссию и не проводил проверку для установления размера причиненного ущерба, а также причин его возникновения. У работника работодатель не требовал объяснений по обстоятельствам, приведшим к невозвращению аванса, который не был израсходован в командировке.

Суд отметил, что доказательства, подтверждающие перечисление спорных сумм в качестве аванса по командировке и указание на отсутствие оправдательных документов по перечисленным деньгам, не подтверждают причинение материального ущерба работником. Для определения размера и причин возникновения ущерба работодатель обязан провести инвентаризацию, а также установить степень вины работника в причинении указанного ущерба. В рассматриваемом случае организация этого не сделала.