Судебная практика

Когда совместитель может работать 8 часов в день?

Дата публикации

Документ

Определение Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 19.07.2022 по делу № 88-21128/2022

Комментарий

Четвертый КСОЮ рассмотрел требование работника-совместителя о возмещении ему оплаты за сверхурочную работу. Дело в том, что по трудовому договору у совместителя стоял 8-часовой рабочий день. Работник настаивал на том, что его нормальная продолжительность рабочего времени составляет 4 часа, а за остальное ему должны были заплатить сверхурочные. Однако в ходе рассмотрения дела выяснилось, что в этот период по основному месту работы сотрудник находился в отпуске за свой счет. В определении от 19.07.2022 по делу № 88-21128/2022 указано, что в период работы по совместительству сотрудник был освобожден от основной работы, поэтому мог исполнять свои обязанности в течение всего рабочего дня, ч. 1 ст. 284 ТК РФ это позволяет.