Судебная практика

Выходные в командировке должны быть оплачены в размере двойного среднего заработка.

Дата публикации

Документ

Апелляционное определение Свердловского областного суда от 31.05.2019 по делу № 33-8742/2019

Комментарий

Работодатель в пятницу отправил сотрудника в командировку для участия в спортивных мероприятиях. Соревнования проходили в субботу и воскресенье. Средний заработок сотруднику заплатили только за пятницу, объясняя это тем, что в выходные он не работал, а участвовал в корпоративном мероприятии. Работник пошел в суд требовать двойную оплату за выходные в командировке. В суде работника поддержали.

Так, судьи Свердловского областного суда в апелляционном определении от 31.05.2019 по делу № 33-8742/2019 пришли к следующим выводам:

Напомним, что единой позиции у судов и Минтруда России по вопросу, как оплачивать выходные в командировке (исходя из оклада или из среднего заработка), нет.