Судебная практика

При восстановлении на работе выходное пособие можно удержать.

Дата публикации 06.08.2019

Документ

Апелляционное определение Московского областного суда от 25.02.2019 по делу № 33-4139/2019

Комментарий

Московский областной суд рассмотрел дело по жалобе работника о незаконном увольнении в связи с сокращением. Работник требовал восстановления на работе и оплаты вынужденного прогула. Судьи удовлетворили оба требования.

Однако в апелляционном определении от 25.02.2019 по делу № 33-4139/2019 судьи указали, что выплаченное выходное пособие подлежит вычету при взыскании заработной платы за время вынужденного прогула.

Обратите внимание, что незаконно заставлять работника вернуть суммы выходного пособия при восстановлении на работе (подробнее см. здесь).