Судебная практика

Может ли ГИТ заставить оплатить сверхурочную работу?

Дата публикации 09.07.2019

Документ

Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 16.10.2018 по делу № 33а-38217/2018

Комментарий

ГИТ провела проверку, установила, что работодатель не оплачивает сверхурочную работу сотрудникам, и вынесла предписание об оплате. Предписание работодатель обжаловал в суде. По мнению заявителя, в данной ситуации налицо индивидуальный спор между работником и работодателем, поэтому ГИТ не может принудить работодателя произвести оплату.

Однако Краснодарский краевой суд с работодателем не согласился. По мнению судей, выраженному в апелляционном определении от 16.10.2018 по делу № 33а-38217/2018, предписание законно, потому что нарушение порядка оплаты носит очевидный характер.

Что может свидетельствовать о неочевидном характере нарушений, суд не уточнил.