Судебная практика

Обязан ли работодатель за период вынужденного прогула платить и зарплату, и больничный?

Дата публикации 29.04.2019

Документ

Апелляционное определение Верховного Суда Республики Башкортостан от 27.08.2018 № 33а-16138/2018

Комментарий

Уволенный работник подал жалобу в суд на незаконное увольнение и был восстановлен на работе с взысканием оплаты за весь период вынужденного прогула.

После суда работник предъявил организации больничный, который по времени пересекался с уже оплаченным периодом вынужденного прогула. Работодателю пришлось дойти до апелляционной инстанции, чтобы судьи Верховного Суда Республики Башкортостан согласились с его доводами о том, что один и тот же период не может быть оплачен дважды.