Судебная практика

Можно ли уволить работника, образование которого не соответствуют требованиям профстандарта?

Документ

Постановление Конституционного Суда РФ от 14.11.2018 № 41-П

Комментарий

Конституционный Суд РФ рассмотрел жалобу уволенного работника на требования Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" об обязательном образовательном цензе, предусмотренном профстандартом для педагогических работников.

Судьи указали, что цели и предназначение профессиональных стандартов не предполагают увольнения с работы лиц, которые не в полной мере соответствуют квалификационным требованиям к образованию, но успешно выполняют свои трудовые обязанности. Решать вопрос о продолжении деятельности в занимаемой должности работодатель должен с учетом длительности трудового договора и на основе оценки работника в ходе аттестации.

Таким образом, Конституционный Суд РФ фактически подтвердил, что сотрудника нельзя уволить только по причине несоответствия уровня образования требованиям профстандарта.

Ранее аналогичное мнение высказывал Минтруд России.