Судебная практика

Стоит ли добровольно исполнять решение комиссии по трудовым спорам о выплате задолженности?

Документ

Апелляционные определения Верховного Суда Республики Коми от 07.06.2018 по делу № 33-3341/2018, по делу № 33-3340/2018

Комментарий

Комиссия по трудовым спорам вынесла решение о взыскании в пользу работника задолженности по заработной плате. Работодатель не исполнил решение комиссии в течение 10 дней с момента его вынесения, поэтому комиссия выдала работнику удостоверение, которое является исполнительным листом (ст. 389 ТК РФ).

Осознав ошибку, компания оплатила задолженность работнику, однако на следующий день спорная сумма была списана еще раз на основании инкассового поручения. Работодатель обратился в суд с требованием к работнику вернуть излишне выплаченную сумму, но поддержки не нашел.

Суды указали, что ст. 137 ТК РФ позволяет взыскать суммы, которые были выплачены в результате арифметических ошибок или при наличии виновных и недобросовестных действий работника. Аналогичные положения содержит и статья 8 Конвенции международной организации труда от 1 июля 1949 г. № 95 "Относительно защиты заработной платы". Поскольку в рассматриваемом случае не было ни того ни другого, взыскивать нечего.