Судебная практика

Проверьте форму карточек выдачи СИЗ, чтобы избежать ответственности.

Документ

Решение Верховного Суда Республики Саха (Якутия) от 21.12.2017 по делу № 7/2-599/2017

Комментарий

Несоответствие карточек выдачи работникам средств индивидуальной защиты (далее – СИЗ) установленной форме является нарушением и наказывается штрафом. К такому выводу пришел Верховный Суд Республики Саха (Якутия) в решении от 21.12.2017 по делу № 7/2-599/2017. Обосновывается это следующим.

Государственные требования охраны труда обязательны для исполнения всеми юридическими и физическими лицами при осуществлении любых видов деятельности (ч. 2 ст. 211 ТК РФ). Работодатель обязан выдавать работникам специальную одежду, обувь и другие СИЗ для работы во вредных и (или) опасных условиях труда, а также на работах в особых температурных условиях или связанных с загрязнением (ст. 221 ТК РФ). Обеспечение работников СИЗ осуществляется согласно Межотраслевым правилам, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н (далее – Правила). Этим же документом утверждена форма личной карточки учета выдачи СИЗ работникам (далее – Карточка выдачи СИЗ).

Карточки выдачи СИЗ, используемые работодателем, должны соответствовать форме, утв. Правилами. Использование других карточек влечет наказание на основании ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ в виде предупреждения или наложения штрафа:

См. также: