С 01.09.2025 средний заработок будет исчисляться в соответствии с Положением, утв. постановлением Правительства России от 24.04.2025 № 540 (далее – Положение № 540). При этом большинство норм останутся прежними. Иными словами, порядок расчета среднего заработка остается таким же при формальном изменении регулирующего нормативного правового акта.

В справочнике кадровика обновлены числовые примеры по расчету среднего заработка для оплаты командировки и компенсации отпуска при увольнении:

• Компенсация за неиспользованный отпуск при полностью отработанном расчетном периоде
• Компенсация за неиспользованный отпуск при не полностью отработанном расчетном периоде
• Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении в последний день месяца
• Компенсация за неиспользованный отпуск, если сотрудник отработал 11 месяцев и несколько дней
• Расчет среднего заработка за период командировки, если расчетный период отработан полностью
• Расчет среднего заработка за период командировки, если расчетный период отработан не полностью
• Расчет среднего заработка, если сотрудник направлен в командировку в день трудоустройства
• Расчет среднего заработка, если сотрудник направлен в командировку в месяце трудоустройства
• Расчет среднего заработка для оплаты командировки при повышении оклада в расчетном периоде
• Расчет среднего заработка для оплаты командировки при повышении заработной платы в периоде командировки
• Расчет среднего заработка в командировке при условии доплаты до оклада