С 01.01.2025 доходы в виде районных коэффициентов и процентных надбавок резидентам в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях, а также в других районах (местностях) с неблагоприятными (особыми) климатическими (экологическими) условиями облагаются НДФЛ по двухступенчатой шкале (остальная часть заработной платы – по другим общим ставкам (пятиступенчатая шкала) (п. 1.2 ст. 224 НК РФ):
- 13 % – если доход до 5 млн руб. (включительно),
- 15 % – если доход свыше 5 млн руб.
Возникает вопрос, как облагать доходы, которые рассчитываются по среднему заработку (командировка, отпускные и т. д.), ведь при их расчете используются суммы районного коэффициента (РК) и северной надбавки (СН). Если оставить как есть, то получится, что сотрудник, который получает доходы, рассчитанные по среднему заработку, будет платить НДФЛ больше, чем сотрудник, который получает обычную зарплату. Пока официальных разъяснений по этому вопросу нет.
В программе "1С:ЗУП 8" (ред. 3) для корректного определения базы по РК и СН и, соответственно, для справедливого расчета НДФЛ реализован механизм, который позволяет выделить из начислений, оплачиваемых по среднему заработку, части, соответствующие РК и СН. Читайте об этом в новой статье справочника "Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С":