Если с сотрудником был заключен срочный договор на срок до 6 месяцев, а потом решено его продлить или, например, он признан бессрочным в соответствии с доп. соглашением к трудовому договору, то необходимо представить в СФР корректировку ранее представленных сведений (подраздел 1.1 подраздела 1 формы ЕФС-1).
О том, что нужно сделать в программах 1С для формирования корректировки подраздела 1.1 подраздела 1 формы ЕФС-1, смотрите в новой статье: