По случаю знаменательных дат или событий работодатели вправе вручать сотрудникам подарки. Это могут быть как сувениры незначительной стоимости, так и дорогостоящие предметы. Должен ли в таком случае работодатель начислить взносы на стоимость подарка? Существуют ли какие-либо требования к оформлению передачи подарка для целей взносов? Об этом рассказывается в новой статье справочника.
Подробнее см.: