Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях. Минимальный размер доплаты за каждый час ночной работы – 20 % часовой ставки сотрудника. Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором. Доплата за работу в ночное время облагается НДФЛ и страховыми взносами.
О том, как начислить такую доплату и рассчитать зарплату в программах "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (ред. 3) и "1С:Бухгалтерия 8" (ред. 3.0), читайте в актуализированной статье справочника "Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С":