Одному из родителей (опекуну, попечителю, приемному родителю), который работает в районе Крайнего Севера (или в приравненной к нему местности) и у которого есть ребенок в возрасте до 16 лет, может предоставляться дополнительный выходной день без сохранения заработной платы. Этот день может предоставляться ежемесячно, не подлежит суммированию и оформляется приказом на основании заявления сотрудника в произвольной форме.
О том, как регистрировать такой выходной день в программах "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (ред. 3) и "1С:Бухгалтерия 8" (ред. 3.0), читайте в новой статье справочника "Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С":