Работодатели обязаны выдавать работникам расчетные листки при выплате заработной платы. При этом в Трудовом кодексе РФ не сказано, необходимо ли работодателю фиксировать факт выдачи работникам расчетных листков. Поэтому у работодателей возникают вопросы, связанные с оформлением журнала учета выдачи расчетных листков.
Подробнее о том, необходимо ли работодателям разрабатывать и утверждать журнал учета выдачи расчетных листков, какие сведения могут в нем содержаться, читайте в нашем новом материале в Справочнике кадровика: