Сотруднику, достигшему пенсионного возраста, для оформления пенсии требуются документы, подтверждающие трудовую деятельность. За ними он обращается к работодателю. Кроме того, по заявлению сотрудника работодатель вправе самостоятельно подать документы о назначении ему пенсии по старости.
В Справочнике кадровика обновлены статьи о порядке действий работодателя в случаях, когда работник сам оформляет пенсии или этим занимается работодатель.
Подробнее см.: