Бывает, что командированный сотрудник с согласия работодателя остается после выполнения служебного задания в месте командировки, чтобы провести там выходные дни или ежегодный отпуск. По законодательству оплата проезда работника в командировку и из командировки освобождена от страховых взносов. Но действует ли это правило при оплате сотруднику обратного билета для возвращения из места командировки, где он остался для проведения отдыха? В этом поможет разобраться новая статья справочника.
Подробнее см.: