Новые статьи сайта

Как в программах 1С принять на работу бывшего сотрудника?

Дата публикации 22.11.2019

Прием бывшего сотрудника на работу оформляется приказом о приеме, с сотрудником заключается новый трудовой договор. Для повторно принятого сотрудника необходимо завести новую личную карточку.

Если сотрудник повторно принят на работу в течение одного календарного года, то при предоставлении стандартных налоговых вычетов по НДФЛ необходимо учесть его доходы за этот год при первичном трудоустройстве. Для получения налоговых вычетов сотрудник должен написать новое заявление на вычеты и представить справку 2-НДФЛ с предыдущего места работы, если в период между увольнением и повторным приемом он был трудоустроен.

При определении предельной базы для начисления страховых взносов доходы сотрудника также учитываются за период с начала года до увольнения и после повторного приема. Доходы, полученные у других работодателей, в базу не включаются.

О том, как в программах "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (ред. 3) и "1С:Бухгалтерия 8" (ред. 3.0) оформить прием бывшего сотрудника, читайте в актуализированных статьях справочника "Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С":