Новые статьи сайта

Можно ли выдать восстановленному на работе сотруднику новую трудовую книжку?

Дата публикации 26.04.2019

При увольнении работника в его трудовую книжку вносится соответствующая запись. Однако в случае признания увольнения незаконным и при последующем восстановлении работника на прежнем рабочем месте возникает вопрос, можно ли выдать работнику новую трудовую книжку без записи об увольнении, которая признана недействительной. Ответ на этот вопрос вы узнаете из новой статьи Справочника кадровика. Подробнее см.: