Новые статьи сайта

Как предоставить социальные вычеты в программах 1С?

В настоящее время до окончания налогового периода (календарного года) работодатель может предоставить сотрудникам социальные вычеты на обучение, лечение, страхование жизни, негосударственное пенсионное обеспечение и на уплату дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию. Для этого от гражданина необходимо получить письменное заявление (в произвольной форме) и уведомление, выданное налоговой инспекцией. Социальные вычеты предоставляются в сумме фактических расходов, которая не должна превышать 120 000 руб. в год (кроме расходов на обучение ребенка и дорогостоящее лечение). Размер дорогостоящего лечения не ограничен. Вычет на обучение детей сотрудника учитывается в размере не более 50 000 руб. в год на каждого ребенка, причем эта сумма – общая для обоих родителей (опекунов, попечителей). На социальный вычет, указанный в уведомлении, ежемесячно можно уменьшать доходы сотрудника, облагаемые по ставке 13%.

О том, как в "1С:Зарплате и управлении персоналом 8" (ред. 3) и в "1С:Бухгалтерии 8" (ред. 3.0) регистрировать эти вычеты, читайте в актуализированных статьях справочника "Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С":