Комментарии законодательства

Утвержден новый порядок проведения экспертизы профпригодности с 01.09.2025

Дата публикации

Документ

Приказ Минздрава России от 25.03.2025 № 147н

Комментарий

Приказом Минздрава России от 25.03.2025 № 147н утверждены:

Эти документы будут применяться с 1 сентября 2025 года до 1 сентября 2031 года и заменят действующий в настоящее время Порядок проведения экспертизы профпригодности и форму медзаключения, утвержденные приказом Минздрава России от 05.05.2016 № 282н.

Изменения в порядке проведения экспертизы профпригодности

Порядок проведения экспертизы профессиональной пригодности существенно не изменился. При этом в документ внесены некоторые уточнения. Рассмотрим их.

  1. Расширен перечень документов, которые представляет работник в медицинскую организацию для проведения экспертизы. Он включает:
    • документ, удостоверяющий личность;
    • СНИЛС (при наличии);
    • номер страхового полиса ОМС или ДМС (при наличии);
    • направление, выданное медицинской организацией, проводившей обязательный медосмотр, в ходе которого выявлено несоответствие состояния здоровья работника поручаемой ему работе;
    • заключение, выданное работнику по результатам обязательного медосмотра медицинской организацией;
    • выписка из амбулаторной медицинской карты (в ней должны быть отражены заключения врачей-специалистов, результаты лабораторных и иных медицинских исследований по результатам обязательного медосмотра).

По действующим правилам сотрудники не представляют в медорганизацию выписку из амбулаторной медицинской карты, СНИЛС, а также номер страхового полиса ОМС или ДМС.

  1. Медицинское заключение о пригодности или непригодности к выполнению отдельных видов работ по новым правилам оформляется на бумажном носителе либо в форме электронного документа без дублирования на бумажном носителе (если работник (его представитель) не написал заявление о ведении его медицинской документации в бумажном виде). По действующим правилам предусмотрено оформление медицинского заключения только на бумажном носителе.

Новая форма медицинского заключения

В новой форме медицинского заключения о пригодности или непригодности к выполнению отдельных видов работ помимо фамилии, имени и отчества работника, даты его рождения и других сведений указываются сведения о документе, удостоверяющем личность сотрудника, СНИЛС (при наличии), номер страхового полиса ОМС или ДМС (при наличии).

Кроме того, в новой форме медицинского заключения предусмотрено указание следующих сведений о работодателе:

В действующей форме медицинского заключения указывается только наименование работодателя.