Комментарии законодательства

Работодателей обязали выдавать справки при внесудебном банкротстве сотрудников

Дата публикации

Документ

Федеральный закон от 04.08.2023 № 474-ФЗ, приказ Минэкономразвития России от 09.10.2023 № 706

Комментарий

С 3 ноября 2023 года работодатели обязаны выдавать работникам справки о том, что за последний год на них заведены исполнительные документы имущественного характера, которые не были исполнены или были исполнены частично. Такую справку необходимо выдать сотруднику по его заявлению не позднее 10 рабочих дней со дня обращения.

Соответствующие нормы закреплены в новой статье 9.1 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве".

Форма заявления о выдаче справки о том, что исполнительный документ предъявлялся к исполнению (направлялся для исполнения), при этом требования, которые в нем содержатся, не исполнены или исполнены частично, а также форма такой справки утверждены приказом Минэкономразвития России от 09.10.2023 № 706 (Приложения № 3 и № 7).

В справке указывается следующая информация:

  1. сведения о работнике:
    • фамилия, имя и отчество (при наличии) гражданина
    • дата рождения
    • вид документа, удостоверяющего личность, его серия (при наличии) и номер (например, паспорта)
    • СНИЛС (если он известен)
    • адрес регистрации по месту жительства в РФ (при наличии регистрации)
  2. сведения об исполнительном документе:
    • вид исполнительного документа (если несколько исполнительных документов, указывается документ с ранней датой выдачи (вынесения))
    • орган, выдавший исполнительный документ
    • дата выдачи (вынесения) исполнительного документа и иные реквизиты (при наличии)
  3. сведения о работодателе:
    • полное наименование (для организации), фамилия, имя и отчество (при наличии) (для физического лица)
    • адрес в пределах места нахождения (для организации), адрес регистрации по месту жительства (для физического лица)
    • ИНН (для организации или ИП), иной идентификатор (для иностранных лиц)

Справку подписывает уполномоченное лицо (например, генеральный директор или ИП) с указанием его фамилии и инициалов и проставляется дата ее выдачи.

Такая справка необходима работнику для оформления банкротства во внесудебном порядке. Напомним, что внесудебное банкротство гражданина возможно, если он соответствует установленным критериям должника. Критерии определены в ст. 223.2 Федерального закона от 26.10.2002 № 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" (далее – Закон № 127-ФЗ). К ним, в частности, относятся размер долга гражданина по обязательным платежам, который с 3 ноября 2023 года составит от 25 тыс. до 1 млн рублей (раньше – от 50 тыс. до 500 тыс. руб.), наличие исполнительного документа неимущественного характера, который не был исполнен или был исполнен частично. Справка, выданная работнику, подтверждает такие обязательства.

Для признания банкротом во внесудебном порядке гражданин подает письменное заявление в МФЦ по месту жительства или пребывания, к которому прилагается вышеуказанная справка (п. 3.3 ст. 223.2 Закона № 127-ФЗ).