Документ
Постановление Правительства России от 30.11.2022 № 2181
Комментарий
Работодатели вправе временно направлять работников с их согласия к физическому или юридическому лицу для выполнения функций, определенных их трудовыми договорами. Сотрудники направляются по договору о предоставлении персонала (п. 1, 2 ст. 18.1 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", далее – Закон № 1032-1).
Правом вести деятельность по предоставлению труда работников (персонала) наделены (п. 3 ст. 18.1 Закона № 1032-1):
- частные агентства занятости – зарегистрированные в России организации, прошедшие аккредитацию;
- другие юридические лица – при соблюдении ряда условий.
Правительство России утвердило новые правила аккредитации частных агентств занятости, которые будут действовать с 01.03.2023 по 01.03.2029. С 01.03.2023 утратит силу постановление Правительства России от 22.09.2018 № 1129, которым утверждены аналогичные правила.
Новым постановлением утверждены:
- требования аккредитации, которым должно соответствовать частное агентство занятости;
- перечень необходимых для аккредитации документов;
- порядок аккредитации, а также ее продления, приостановления, возобновления и отзыва;
- порядок ведения реестра аккредитованных частных агентств занятости.
Кроме того, постановлением утверждены формы заявлений о получении и продлении аккредитации.
Заявления о получении или продлении аккредитации, представленные частными агентствами занятости и не рассмотренные до 01.03.2023, будут рассматриваться в порядке, который действует до этой даты.