Комментарии законодательства

Минтруд утвердил порядок проведения мониторинга условий охраны труда.

Дата публикации

Документ

Приказ Минтруда России от 03.03.2022 № 101

Комментарий

Одна из задач демографической политики России до 2025 года является сокращение уровня смертности и травматизма от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Достигается это среди прочего путем проведения постоянного мониторинга и анализа демографических процессов (ст. 210 и ст. 211.2 ТК РФ, Концепция, утв. Указом Президента РФ от 09.10.2007 № 1351).

Новое положение о проведении такого мониторинга утверждено Минтрудом России. В связи с этим утратили силу действовавшие ранее приказы Минтруда России, регулировавшие проведение мониторинга: от 29.12.2014 № 1197, от 22.12.2015 № 1107, от 09.01.2017 № 2, от 14.03.2018 № 129.

Мониторинг проводят органы исполнительной власти субъектов РФ и предоставляют в Минтруд России сведения, необходимые для общероссийского мониторинга. Его результаты публикуются в открытом доступе. Сведения, полученные в ходе мониторинга, передаются в Минтруд России Федеральной службой по труду и занятости, ФСС России, Пенсионным фондом РФ, ФГБУ "Федеральное бюро медико-социальной экспертизы", ФГБУ "Всероссийский научно-исследовательский институт труда" Минтруда России и другими органами и организациями, которые располагают необходимыми данными.

Никаких дополнительных обязанностей на работодателей в связи с проведением мониторинга не возлагается, так как он проводится на основе данных, полученных органами исполнительной власти самостоятельно (на основании результатов проведенных проверок, сведений о травматизме на производстве, сведений о проведенной специальной оценке условий труда и т.д.).