Документ
Постановление Правительства РФ от 12.11.2020 № 1823
Комментарий
Регулируя поток трудовой миграции, Правительство РФ ежегодно устанавливает допустимую долю иностранных работников, которых российские работодатели могут принять на работу. Размер доли определяет максимальное количество иностранных работников от общего числа работников у работодателя в той или иной сфере деятельности (виды деятельности приводятся в соответствии с ОКВЭД).
На 2020 г. соответствующие доли установлены постановлением Правительства РФ от 30.09.2019 № 1271.
Постановлением от 12.11.2020 № 1823 (далее – Постановление № 1823) Правительство РФ установило допустимые доли иностранных работников на 2021 год.
Постановление вступает в силу 24.11.2020, однако установленные им нормы будут применяться с 01.01.2021.
Доля иностранных работников в 2020 году не была установлена
Ограничить долю иностранных работников будут вынуждены работодатели, ведущие деятельность в следующих отраслях:
- лесоводство и лесозаготовки (код 02) – 50 процентов от общего числа работников;
- обработка древесины и производство изделий из дерева и пробки (кроме мебели), производство изделий из соломки и материалов для плетения (код 16) – 50 процентов;
- оптовая торговля древесным сырьем и необработанными лесоматериалами (код 46.73.1) – 50 процентов;
- оптовая торговля пиломатериалами (код 46.73.2) – 50 процентов;
- управление недвижимым имуществом за вознаграждение или на договорной основе (код 68.32) – 70 процентов;
- деятельность по обслуживанию зданий и территорий (код 81) – 70 процентов.
Заметим, что в 2020 году работодатели, ведущие деятельность в этих отраслях, могут иметь любое количество иностранных работников. Однако до 01.01.2021 этим работодателям потребуется проанализировать, соответствует ли количество иностранных работников установленным квотам.
Если иностранных работников больше, чем положено, работодатель должен уволить "лишних" иностранных работников на основании п. 9 ч. 1 ст. 327.6 ТК РФ.
О том, как это сделать, см. Справочник кадровика.
Доля иностранных работников такая же, что и в 2020 году
Доли иностранных работников для ряда отраслей хозяйственной деятельности на 2021 год остались неизменными.
К ним относятся:
- выращивание овощей (код 01.13.1) – 50 процентов;
- строительство (раздел F) – 80 процентов (ограничения не распространяются на Республику Бурятия, Амурскую область и г. Москву, а в Республике Дагестан доля составляет 50 процентов);
- розничная торговля алкогольными напитками (включая пиво) в специализированных магазинах (код 47.25.1) – 15 процентов;
- розничная торговля табачными изделиями в специализированных магазинах (код 47.26) – 15 процентов;
- розничная торговля лекарственными средствами в специализированных магазинах (аптеках) (код 47.73) – 0 процентов;
- розничная торговля в нестационарных торговых объектах и на рынках (код 47.8) – 0 процентов;
- прочая розничная торговля вне магазинов, палаток, рынков (код 47.99) – 0 процентов;
- прочая деятельность в области спорта (код 93.19) – 25 процентов.
Доля иностранных работников изменилась
Постановление № 1823 снизило долю иностранных работников для работодателей, ведущих деятельность прочего сухопутного пассажирского транспорта (код 49.3) и автомобильного грузового транспорта (код 49.41).
В 2020 году доля иностранных работников составляет 26 процентов от общей численности работников организации или ИП.
В 2021 году доля иностранных работников в этих областях хозяйственной деятельности будет снижена до 24 процентов.
За несоблюдение этих долей работодателя могут привлечь к административной ответственности на основании ч. 1 ст. 18.17 КоАП РФ в виде штрафа:
- на граждан – от 2 000 до 4 000 руб.;
- на должностных лиц (включая предпринимателей) – от 45 000 до 50 000 руб.;
- на организации – от 800 000 до 1 000 000 руб. либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.