Документ
Письмо Минтруда России от 09.09.2020 № 14-2/ООГ-14662
Комментарий
Работник, достигший пенсионного возраста, получает право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год для прохождения диспансеризации, даже если он не обращался за назначением пенсии. К такому выводу пришли специалисты Минтруда России в письме от 09.09.2020 № 14-2/ООГ-14662, объяснив это следующим.
Действительно, по правилам ст. 185.1 ТК РФ право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год для прохождения диспансеризации имеют работники (ст. 185.1 ТК РФ):
- не достигшие возраста, дающего право на назначение пенсии по старости (в том числе досрочно), в течение 5 лет до наступления такого возраста;
- являющиеся получателями пенсии по старости или пенсии за выслугу лет.
Однако с точки зрения трудового законодательства граждане, получающие пенсию по старости и достигшие пенсионного возраста, но не обратившиеся за назначением пенсии, имеют равные права. Годом прохождения диспансеризации считается календарный год, в котором гражданин достигает соответствующего возраста (п. 5 порядка проведения диспансеризации, утв. приказом Минздрава России от 13.03.2019 № 124н). Таким образом, право на предоставление нерабочих дней сотрудник получает с 1 января года, в котором он достиг пенсионного возраста. Факт обращения за получением пенсии значения не имеет.