Документ
Постановление Правительства РФ от 30.04.2018 № 530
Комментарий
С 11.05.2018 расширен перечень оснований для проведения внеплановой проверки работодателей Федеральной инспекцией труда. Соответствующие изменения были внесены в пп. "б" п. 10 Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утв. постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 № 875. С указанной даты поводом для проведения внеплановой проверки может стать информация:
- об уклонении работодателя от оформления трудового договора;
- о ненадлежащем оформлении трудового договора;
- о заключении гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем.
Узнать об указанных нарушениях инспекторы могут из обращений и заявлений граждан, ИП и организаций, от органов государственной власти и местного самоуправления, профсоюзов и СМИ.
См. также: