Документ

Приказ МВД России от 10.01.2018 № 11 "О формах и порядке уведомления Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации"

Комментарий

С 20.04.2018 работодатели, трудоустроившие иностранцев, должны сообщать об их приеме и увольнении по новым формам. Формы таких уведомлений, как и ряд новых форм, связанных с приемом на работу иностранных граждан, утверждены приказом МВД России от 10.01.2018 № 11. Наряду с самими формами этим приказом утвержден и порядок их заполнения.

Так, с 20.04.2018 по новым формам организация должна представлять:

• уведомление о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства)
• уведомление о прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства)
• ходатайство иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста
• уведомление об исполнении работодателями и заказчиками работ (услуг) обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) высококвалифицированному специалисту
• уведомление о трудоустройстве иностранного гражданина (лица без гражданства) российской организацией, оказывающей услуги по трудоустройству иностранных граждан (лиц без гражданства)
• уведомление о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранцем, обучающимся в РФ по очной форме в профессиональной образовательной организации
• уведомление о расторжении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранцем, обучающимся в РФ по очной форме в профессиональной образовательной организации
• уведомление о предоставлении отпуска без сохранения заработка сроком более одного календарного месяца в течение года иностранцам, обучающимся в РФ по очной форме в профессиональной образовательной организации
• уведомление о завершении или прекращении обучения иностранца, работающего и обучающегося в РФ по очной форме в профессиональной образовательной организации.

Подробнее о приеме на работу иностранного гражданина см. Справочник кадровика.