Документ

Письмо Роструда от 20.10.2022 № ПГ/25413-6-1

Комментарий

Работодатель не имеет права заключать договор о полной индивидуальной материальной ответственности с работником, занимающим должность системного администратора, даже если он работает с дорогостоящим серверным оборудованием. К такому выводу пришли эксперты Роструда в письме от 20.10.2022 № ПГ/25413-6-1.

Как отмечается в документе, письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности могут заключаться с работниками, достигшими возраста 18 лет и непосредственно обслуживающими денежные, товарные ценности или иное имущество (ч. 1 ст. 244 ТК РФ).

Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной материальной ответственности, утвержден постановлением Минтруда России от 31.12.2002 № 85. Указанный перечень не содержит должности системного администратора.