Разъяснения государственных органов

Возникает ли у работника облагаемый доход, если работодатель оплатил ему прививку от ковида?

Дата публикации

Документ

Письмо Минфина России от 13.01.2022 № 03-04-06/991

Комментарий

В письме от 13.01.2022 № 03-04-06/991 Минфин России рассмотрел вопрос обложения НДФЛ стоимости проведения организацией вакцинации работников от коронавирусной инфекции.

Ведомство отметило следующее. Соблюдение санитарных правил, действующих на территории России, является обязательным для граждан, индивидуальных предпринимателей и юридических лиц (п. 3 ст. 39 Федерального закона от 30.03.1999 № 52-ФЗ, далее – Закон № 52-ФЗ). При этом на работодателя возлагаются обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда (ст. 212 ТК РФ).

Оплата (полностью или частично) работодателем за работника в его интересах товаров (работ, услуг) признается доходом в натуральной форме для целей обложения НДФЛ (пп. 1 п. 2 ст. 211 НК РФ).

Поскольку проведение организацией вакцинации работников обусловлено обеспечением нормальных (безопасных) условий труда, ее оплата производится не в интересах работника. Соответственно, у работника не возникает дохода в натуральной форме, облагаемого НДФЛ.

Также в комментируемом письме ведомство напомнило о праве работодателя учесть затраты на обязательную вакцинацию работников от коронавируса в расходах по налогу на прибыль на основании пп. 49 п. 1 ст. 264 НК РФ. Это обусловлено тем, что обязательные профилактические прививки гражданам проводятся на основании Закона № 52-ФЗ и принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами. При этом такие расходы должны быть документально подтверждены (ст. 252 НК РФ).