Разъяснения государственных органов

Какие условия работы должны быть обеспечены в жаркую погоду?

Дата публикации 10.06.2019

Документ

Информация на сайте Роструда

Комментарий

Роструд напомнил работодателям об обязанности обеспечить своим сотрудникам нормальные условия труда на каждом рабочем месте. В частности, в жаркую погоду работодатель должен обеспечить нормальные условия труда, в том числе приемлемый для работы температурный режим. Сделать это можно, например, путем установки кондиционеров, предоставления работникам чистой питьевой воды и перерывов в работе.

Кроме того, следует учитывать, что от температуры воздуха на рабочем места зависит продолжительность рабочего дня сотрудника:

Если деятельность работника связана с постоянным перемещением, умеренными и значительными физическими нагрузками, переноской и перемещением тяжестей, максимальная продолжительность его рабочего дня составляет:

Это прописано в Приложении 3 к СанПиН 2.2.4.3359-16, утв. постановлением Главного государственного санитарного врача от 21.06.2016 № 81.