Документ
Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за IV квартал 2018 года, утв. Рострудом
Комментарий
Если работник переводится на другую должность временно, запись о переводе в его трудовую книжку не вносится. В книжку вносятся только записи о постоянном переводе на другую работу. Обосновывается это следующим.
Согласно ч. 4 ст. 66 ТК РФ в трудовую книжку работника вносятся сведения:
- о работнике;
- выполняемой им работе;
- переводах на другую постоянную работу;
- о награждениях за успехи в работе;
- об увольнении и его основании.
Таким образом, в законе приведен исчерпывающий перечень сведений, которые должны быть внесены в трудовую книжку. Сведения о временном переводе работника на другую работу в этом перечне не упомянуты, поэтому вносить их не следует.
См. также: