Разъяснения государственных органов

Роструд напомнил о недопустимости дискриминации возрастных работников.

Документ

Сообщение на сайте Роструда

Комментарий

Роструд опубликовал на сайте сообщение о недопустимости дискриминации в отношении работников и соискателей предпенсионного возраста.

В сообщении отмечается, что оформление трудовых отношений с женщинами старше 50 лет и мужчинами старше 55 лет должно осуществляться в общем порядке. Не допускается устанавливать для них какие-либо особые правила или ограничения.

В частности, в отношении таких граждан запрещено:

Также отмечается, что предпенсионный возраст не должен влиять на преимущественное право работника на оставление на работе при сокращении штата. Оцениваться должны производительность и квалификация работника.