Какими проводками отразить выплаты сотруднику, восстановленному в должности по решению суда?
Ответы по учету в учреждениях госсектора

Какими проводками отразить выплаты сотруднику, восстановленному в должности по решению суда?

Дата публикации 30.09.2020

Смотрите также

Вопрос аудитору

В казенном учреждении по решению суда восстановлен в должности сотрудник. Согласно исполнительному листу необходимо выплатить заработную плату за вынужденный прогул (НДФЛ не выделен) - 119 736,32 руб. и моральный ущерб в размере 5000,00 руб. Какие проводки сделать в бюджетном учете?

В соответствии с ч. 1 ст. 234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику заработок, который не был им получен, во всех случаях незаконного лишения работника возможности трудиться. Решение о выплате работнику среднего заработка за все время вынужденного прогула принимает суд, рассматривающий индивидуальный трудовой спор о незаконном увольнении (ч. 2 ст. 391, ч. 2 ст. 394 ТК РФ).

На основании решения суда работодатель обязан выплатить восстановленному сотруднику (ч. 29 ст. 394 ТК РФ, п. 63 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2):

Учет расчетов по обязательствам, принятым казенным учреждением, ведется на счетах аналитического учета счета 0 302 00 000 (п. 101 инструкции, утв. приказом Минфина России от 06.12.2010 № 162н, далее - Инструкция № 162н).

В соответствии с п. 10.1.1 порядка, утв. приказом Минфина России от 29.11.2017 № 209н (далее - Порядок № 209н), выплаты за время вынужденного прогула относятся на подстатью 211 "Заработная плата" КОСГУ. Возмещение морального вреда по решению судебных органов относится на подстатью 296 "Иные выплаты текущего характера физическим лицам" КОСГУ (п. 10.9.6 Порядка № 209н).

Таким образом, рассматриваемая хозяйственная ситуация оформляется следующими корреспонденциями счетов:

Дебет КРБ 1 401 20 211 Кредит КРБ 1 302 11 737 - начислен средний заработок за все время вынужденного прогула в сумме 119 736,32 руб. (п. 102 Инструкции № 162н);

Дебет КРБ 1 302 11 837 Кредит КРБ 1 304 05 211 - выплачена работнику сумма 119 736,32 руб. (п. 102 Инструкции № 162н);

Дебет КРБ 1 401 20 296 Кредит КРБ 1 302 96 737 - начислена компенсация морального вреда в сумме 5000 руб.;

Дебет КРБ 1 302 96 837 Кредит КРБ 1 304 05 296 - выплачена работнику компенсация морального вреда в сумме 5000 руб.

Если сумма НДФЛ в судебном решении не выделена и работодатель не может ее удержать, он должен сообщить об этом в налоговую инспекцию и налогоплательщику. Сделать это он должен не позднее 1 марта года, следующего за годом выплаты доходов. Заплатить НДФЛ в этом случае должен сам работник до 1 декабря года, следующего за годом получения дохода.

Смотрите также